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就业工作

盛创融资租赁(广州)有限公司

发布单位: 更新时间:2018/03/28 19:18:34 访问量:

公司简介

盛创融资租赁(广州)有限公司创建于2017年,公司新成立的创业公司,前期主要从事企业咨询财务管理、公司注册、商标注册、知识产权注册等业务拓展及开发,公司目前针对广州市场进行开展业务,计划未来一年内在深圳、佛山、东莞、珠海、惠州等地开设分公司。

盛创融资租赁(广州)有限公司再次诚邀校友加盟,为公司注入源源不断的活力,盛创需要通过大家努力成为广东省知名企业

公司设置了内部持股激励制度,设立明确的晋升渠道!在盛创通过努力可以成为企业的主人。

福利包括:年底利润分红,企业干股。

招聘岗位

岗位类别

专业

学历

工作地点

业务经理

专业不限

大专/本科

广州南沙区

财务岗

财务相关专业

大专/本科

行政岗

管理类相关专业

大专/本科

 

岗位说明:业务经理(10人)

岗位职责:

1.   通过电话营销及与团队经理外出拓展业务

2.   负责与客户沟通洽谈,协商订立合同事宜

任职要求:

1.      大专/本科及以上学历

2.      有大胆的想法,独立的思维和良好的学习能力

3.      良好的沟通协调能力,较强的创新能力和分析能力

4.      工作待遇:试用期Y工资底薪3500/月,业务提成为5%.业绩达标其它补贴1100元。

财务岗(2人)

1、负责行政方面的财务总账及各种明细账,并编制决算和其他方面有关的报表

2、审核原始凭证,要严格掌控开支范围和开支标准;

3、负责对其他企业财务质询管理

4、试用期底薪3000/月,试用期过后3000元加外单提成的0.5~1.5%

任职要求:

1、财务类相关专业本科及以上学历;

2、保密意识强、说话严谨、做事细心;

3、有责任心,吃苦耐劳。

行政岗(1人)

1、负责办公室日常制度维护、管理和各个部门办公后勤保障工作;

2、处理对外接待工作;

3、按照公司行政管理制度处理其他相关事务;

任职要求:

1、管理类相关专业本科及以上学历;

2、有责任心、做事细心;

3、吃苦耐劳,具备良好的协调沟通能力。

4、试用期3000元,试用3月,三个月后按照能力详谈

以上有五险无公积金,不包含住宿补贴、餐费补贴、电话补贴、学历补贴

盛创融资租赁(广州)有限公司

地址:广州市南沙区望江二街1

联系人:杨经理

联系电话:13312840480

固定电话:020-39004053

邮箱:18816857860@163.com

业务人员晋升通道及工资等级制度

试用期Y

3500/

业绩提成5%

条件

时间

级别

业务经理R

3000/

业绩提成8%

 

3月(允许提前)

1

业务经理S

3500/

业绩提成8%

 

1-3个月

2

团队经理Y

3500/

业绩提成3%

 

3个月(优异提前)

3

团队经理R

4000/

业绩提成3%

 

3个月

4

团队经理S

4500/

业绩提成3%

 

3个月

5

室经理Y

5000/

业绩提成2%

 

1-2年(优异提前)

6

室经理R

5500/

业绩提成2%

 

3个月

7

室经理S

6000/

业绩提成2%

 

3个月

8

分公司经理Y

8000/

 

 

 

9

分公司经理R

9000/

 

 

 

10

分公司经理S

10000/

 

 

 

11

区域经理Y

7000/

业绩提成0.5%

 

1-6

12

区域经理R

10000/

业绩提成0.5%

 

3-9

13

区域经理S

15000/

业绩提成0.5%

 

3-9

14

分区总经理Y

12000/

业绩提成0.3%

 

1-3

15

分区总经理R

20000/

业绩提成0.3%

 

6-12

17

分区总经理S

50000/

业绩提成0.3%

 

6-12

18

公司副总裁Y

30000/

 

 

 

19

公司副总裁R

80000/

 

 

 

20

公司副总裁S

150000/

 

 

 

21

公司总裁Y

50000/

业绩提成0.1%

 

510

22

公司总裁R

350000/

业绩提成0.1%

 

6-12

23

公司总裁S

1500000/

业绩提成0.1%

 

6-12

24

首席运营官R

2000000/

业绩提成0.1%

 

10年以上

25

首席运营官S

10000000/

业绩提成0.1%

 

10年以上

26

以上为营销雇员公司等级制度,有升级也有降级,再此不多阐述